人事代理制度对个人有哪些好处？   人事代理对促进人才合理流动、人才诚信档案建立完善等方面具有不可替代的作用。人事代理对个人而言主要有以下三个好处：   1、有利于解除毕业生的后顾之忧。根据国家、省有关文件规定，毕业生到人才交流服务中心委托人事代理后，只要履行相关义务，无论到公有制或非公有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如：
保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资记载、职称晋升考评、代ban社会保险、出具以档案材料为依据的相关证明等。   2、有利于促进毕业生今后的合理流动。人事代理打破了人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制，毕业生可以在公有制与非公有制单位之间、不同地区之间进行流动。   3、有利实现毕业生的自主择业。人事代理制度割断了以人事档案为核心的毕业生对单位的依附关系，毕业生可以根据自己的条件、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作，充分实现人尽其才，才尽其用
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